2023-11-27 ライバルがいなくなると、ライバルを排除すると、競争原理が働かなくなり、一旦居心地は良くなるが、成長は鈍化して、弱くなるのだ。組織のリーダーは、必ず、何人かの候補者を後継者候補に留めて、競争原理の過剰さを防ぎながら、競わせて、成長させるべきなのだ。 ライバルがいなくなると、ライバルを排除すると、競争原理が働かなくなり、一旦居心地は良くなるが、成長は鈍化して、弱くなるのだ。組織のリーダーは、必ず、何人かの候補者を後継者候補に留めて、競争原理の過剰さを防ぎながら、競わせて、成長させるべきなのだ。