残業代は、企業と社長の考えに依るのだ。
出すべきという社長と出さないべき社長というのがいるからだ。
そもそも残業代を、経営者としては、出したくないのだ。
また、企業レベルに依るが、そもそも社員に給料もあまり出せない創業し立てもあるからだ。
実体験としては、残業代を貰える権利を持っていても、経営状態的に貰える雰囲気の場合、貰わない方が、他の人の受けが良いのだ。
もし、自らが圧倒的な業績を出している場合、社長自らが提示するだろう。
実体験として、残業代を空気を読んで、請求しないというのもありなのだ。
社長に気に入られるには、どうしたらいいか昔こういう記事を書いた。