できるパラダイムでいる経営者は、しがみつき社員が嫌いである。
しかし、能力が劣ってる場合、しがみつかないと生活できない。生活にはお金がかかるから。
嫌な仕事も、お金を貰えるからやれるのである。
お金を貰わないと、自分の感情が維持できない。
転職先の目処もない。立場によって違うだけである。
能力が劣ってる立場の場合、できるパラダイムの経営者の意見に基づいて、会社をやめるとあとが続かない。思いっきり変えるチャンスである。
経営者サイドでは、何とか変わって金が稼げる社員になってほしいか、辞めてほしい。
