verymuch8’s blog

先に申しますと、保険をかけてるというより、誠意表現ですが、ここに書いてある記事は、役に立つ事実はほとんどないでしょう。 その分野をよく知らない人でも分かるように、分かりやすい事例を用いた直情的な文章のため、傲慢な態度で、読みたくないという方には、申し訳ないですが、なかなか品格がある文章に校正する時間がありませんのでご了承下さい。スピリチュアルや哲学が主な分野ですし、まやかしに過ぎないです。専門分野は、日常生活の微差(微妙な差)の研究です。こんなプログではございますが、訪問してくださった方に少しでもお役に立

会社の禁忌とは何か 上司

「上司の命令に絶対従う」上司には裁量権がある。
命令と部下が違う行動をしたら、「面白くない」。成功したとしても、妬まれる。
よっぽどの信念があれば別だが、たいてい経験が薄い者が、道理を理解していない。
最初は、型やパターン通りにやって、信頼関係を作る。その後に崩す。崩してるのを上司も見てるが、経験年数や会社での存在感で、言いづらい力関係になってたりする。但し、正論だろうが、思い通りにやろうとし過ぎる人は、反感を食らう。
よっぽどの信念ってのは、職場を辞めてもいいことを指す人もいる。更にいうと、どんな状況でもやりきるという意味である。物事は仕上げが大事である。
ある場では不承認でも、他の人に承認されることが必要である。