verymuch8’s blog

先に申しますと、保険をかけてるというより、誠意表現ですが、ここに書いてある記事は、役に立つ事実はほとんどないでしょう。 その分野をよく知らない人でも分かるように、分かりやすい事例を用いた直情的な文章のため、傲慢な態度で、読みたくないという方には、申し訳ないですが、なかなか品格がある文章に校正する時間がありませんのでご了承下さい。スピリチュアルや哲学が主な分野ですし、まやかしに過ぎないです。専門分野は、日常生活の微差(微妙な差)の研究です。こんなプログではございますが、訪問してくださった方に少しでもお役に立

経営関連

ジェムテク jemtc  怪しい 有料譲渡 評判

ん?大丈夫なのかな?! まずは感想 着いたら、満席で立ち見になりました。波乱がありそうなものでした。 官公庁も大企業もデータが流用しないように初期化してくれるならいい、という気持ちなのだろう。データ漏れがなく、有効活用するなら、いいだろうとい…

会合は、何分前にいるべきか

マッチング等の何かの会合に何分前にいるといいか。わりと早め(20分程度)に行くといい。そのタイミングだと、何か話しやすいからだ。運と実力が大切だ。ここは、色々なパターンがあるので、何とかする必要がある。 会合中は、それなりに話すなら話すだ。会が…

自動販売機とビックデータ活用課題 結婚とセックスと性教育

自動販売機とビックデータ 是非結婚とセックス年齢と性教育 自動販売機は、何的に見ればいいかと言われたら、経営的に見た方いいだろう。経営的に見るのだろう?ない場合、何で見ればいいのだろうかマイノリティとかのお客の注文なのか、倫理的はちょっと自…

残業代 問題 出ない 当たり前

残業代は、企業と社長の考えに依るのだ。 出すべきという社長と出さないべき社長というのがいるからだ。 そもそも残業代を、経営者としては、出したくないのだ。 また、企業レベルに依るが、そもそも社員に給料もあまり出せない創業し立てもあるからだ。 実…

給料交渉 給料下げる 限度 違法か

サラリーマンにとって、給料を上げてもらう交渉が一般的だ。損して得とれ。年収を下げるという裏技。|社長コラム|東京エグゼクティブ・サーチ株式会社[TESCO]損して得とれ。年収を下げるという裏技。|社長コラム|東京エグゼクティブ・サーチ株式会社[…